Tabelle degli incrementi stipendiali derivanti dell’ipotesi di CCNL per profilo professionale e fascia di anzianità

In una tabella elaborata dall’Ufficio sindacale della CISL Scuola nazionale sono illustrati i benefici contrattuali derivanti dalla sottoscrizione dell’ipotesi di CCNL per il triennio 2025/27.

In particolare, vengono evidenziati gli importi annuali delle retribuzioni per ciascuno degli anni di vigenza del contratto (2025, 2026 e 2027). Per gli anni 2026 e 2027, è riportato anche l’ammontare degli stipendi mensili, aggiornati anno per anno. L’incremento degli elementi accessori che fanno parte in modo continuativo della retribuzione (RPD, CIA, indennità di amministrazione) decorre dal 01/01/2027.

Il totale degli arretrati è espresso al netto di quanto già corrisposto come indennità di vacanza contrattuale (IVC). Le ultime due colonne evidenziano l’incremento mensile in valore assoluto e in percentuale rispetto agli stipendi previsti dal CCNL 2022/24.